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安徽安慶宜秀經濟開發區面向社會 公開招聘人才公告
時間:2018年12月13日 來源:本站原創 作者:安慶人才網 點擊:

根據《安徽省人民政府關于安慶市省級以上開發區優化整合方案的批復》、《安慶市開發區體制改革與機制創新實施方案》及《宜秀經濟開發區體制改革與機制創新總體方案》要求,宜秀經濟開發區決定面向全國公開招聘高端管理專業人才5名,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

1、部門正職1名:招商辦主任(兼招商局局長)1名;

2、部門副職4名:經濟發展局副局長1名、招商辦副主任(兼招商局副局長)2名、安慶市文苑創業投資有限公司總經理1名。

(二)招聘條件

1、全日制本科及以上學歷;

2、具有良好的政治、業務素質,品行端正;

3、身體健康;

4、適應崗位的具體條件(見附件1)。

有下列情形之一的不得報考;

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校學生;

3、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5、按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位在編正式工作人員;

6、法律法規規定不能聘用的其他情形。

二、招聘方式和程序

公開招聘工作由宜秀經濟開發區崗位競聘工作組組織實施,按照報名、資格審查、筆試、資格復查、面試、體檢考察、公示、聘任等程序進行。

(一)報名

報名采用網絡報名的方式,報名時間為201812138:302018121917:00,逾期不再補報。

報考人員自行下載并填寫《安徽安慶宜秀經濟開發區公開招聘雇員報名表》(見附件2),將畢業證、學位證、身份證、報名表等材料掃描件發送到郵箱: cjdqkfq@163.com  。郵件主題統一命名為:“姓名+應聘崗位名稱”。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經查實,取消考試、聘用等資格。

所有崗位報考人員僅限一個崗位,并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。同時報考多個崗位的,取消其報考資格。

(二)資格審查

資格審查由宜秀經濟開發區崗位競聘工作組負責。

資格審查由報考人員報名后,在122017:00前可登陸宜秀區人民政府網(網址:www.yixiu.gov.cn)查詢是否通過審查。通過資格審查的,不得改報其它崗位;未通過審查的,可在122117:00前改報符合報考條件的其他崗位,審查結果于122217:00前在宜秀區人民政府網公示。

為確保招聘人員質量,通過資格審查的報考人數與崗位計劃數的比例達不到5:1的,取消或核減該崗位招聘計劃。被取消崗位的報考人員可在122317:00前改報符合條件的其他崗位,核減崗位不得改報。

(三)筆試

1、筆試時間:1225日上午9:0011:00.

2、筆試地點:詳見筆試準考證。

報考人員于12248:3017:00到宜秀經濟開發區黨群服務中心一樓辦公室領取準考證。

3、筆試內容及分值:筆試內容主要包括政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等基礎知識和崗位所需要的專業知識,分值100分。

(四)資格復查

根據應聘人員筆試成績從高分到低分順序,按照51比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單,并進行資格復查。最后一名如有數名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。

資格復查由宜秀經濟開發區崗位競聘工作組負責。

資格復查時間、地點另行通知。

資格復查時,所有報考人員提供以下證件和材料:本人有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件及復印件、招聘崗位規定要求的相關工作證明原件等。其中:報考人員屬機關、事業單位在編正式人員的,須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(五)面試

1、面試時間和地點:詳見面試通知書。

2、方式、內容:面試采取結構化面試的方式進行。主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、綜合分析能力、應變創新能力等綜合素質。面試時間為15分鐘,面試成績滿分100分。

(六)體檢

根據筆試面試總成績高低順序按照崗位計劃數2:1確定體檢人選。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016140號)等規定執行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋體檢專用公章。體檢時間及地點另行通知。體檢費用由報考人員自理。體檢合格人員進入考察。

(七)考察

考察堅持德才兼備、以德為先、注重實績原則,全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業務水平、工作能力、崗位適應度、作風情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。

總成績按筆試占50%、面試占40%、考察占10%的比例加權合成。每個崗位總成績最高者即為擬聘用者。如無合適人選,可空缺。

(八)公示

對擬聘人員,在安慶市宜秀區人民政府網公示,時限為5個工作日。

(九)簽約聘任

本次公開招聘人才實行雇員制。

經公示無異議或反映問題不影響聘用的,由安慶宜秀經濟開發區管委會與擬聘用人員簽訂勞動合同。

聘用人員實行試用期制度,試用期為6個月,試用期工資按80%發放。試用期滿經考核合格的正式聘任,聘期為三年。試用期不合格的解除勞動合同。

工資構成為基本工資、崗位工資和績效工資。經考核合格,部門正職最高年收入約31萬元,部門副職最高年收入約27萬元。按照國家有關規定辦理五險一金,在安慶城區無自有住房的非安慶城區人員,3年內給予適當租房補貼。

本次招聘相關事宜由宜秀經濟開發區崗位競聘工作組負責解釋。

咨詢電話:0556-5839218(安慶宜秀經濟開發區管委會)

三、組織領導

招聘工作在宜秀區推進開發區體制改革與機制創新工作領導小組的直接領導下進行,區紀委、監委負責全程監督。

 

 

 

中共安徽安慶宜秀經濟開發區工作委員會

安徽安慶宜秀經濟開發區管理委員會

20181212

 

附件:點擊下載

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